Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Срочно! увольнение беременной!

Москва29 просмотров1 ответ

Добрый день! у меня сложный случай, в одной фирме я работаю на полной ставке, в другой по совместительству. первая фирма практически банкрот, очень большие долги по зп, нас заставляют уволиться, чтобы можно было принять во вторую фирму на полный день. подскажите что делать? не совершу ли я глупость уволившись сейчас? у меня только первый месяц.

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Пока вы не определились с беременностью перед руководством, переходите на полную рабочую ставку в другое предприятие, а с этого по собственному, т. е одним днем уволились и этим же днем устроились. про беременность лучше не говорить ни кому первые дни пока можно это скрыть . встать на учет в консультацию. со старой работы вам сделают полный расчет, а в новой работайте как работали, ни кто вас не уволит . сейчас за это так ,,,ут, что мало не покажется . и когда подойдет срок вы получите и декретные и по уходу во второй фирме . единственное что, если и вторая контора не развалится к этому времени (ликвидация), тогда там другая история, но выплаты будут по социалке, это меньше со статусом безработная.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить