ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Продление трудового договора в вузе
Здравствуйте! месяц назад был объявлен конкурс на замещение вакантной должности преподавателей в вузе для тех, у кого заканчивается срок трудового договора. процедура классическая: сначала тебя рекомендуют на заседании кафедры, а потом на уч. совете института. первый этап прошли, получив рекомендации кафедры на заключение трудового договора и прохождение в мае уч. совета института. но, далее наш вуз на основании приказа минобра в середине апреля присоединили к другому вузу и теперь нам сообщили, что те кто прошел заседание кафедры и уч. совет в апреле – те будут работать, а те кто по срокам попал на заседание уч.совета в конце мая – уже не могут заключить трудовой договор на следующий год и с 30 июня, когда у них закончится срок предыдущего трудового договора – могут считать себя свободными, т.к. не прошли конкурсное избрание.
как в данной ситуации поступить, если заявление на конкурс подали вовремя, рекомендации о заключении трудового договора от кафедры получили и то, что вуз присоединили и теперь не будет заседания уч. совета – это ведь не наша проблема, но вот только именно мы и без работы остались. существуют ли варианты продления трудового договора при такой ситуации?
Ответы сообщества 0
ОтветитьОтветов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос