Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить за то что шел на работу в нетрезвом состоянии и не было мед экспертизы ?

Москва24 просмотров2 ответа

Здравствуйте! такая вот ситуация у моей жены .выпила она бокал вина в честь маминого дня рождения и пошла на работу, до наступления ее трудовых обязанностей оставалось еще добрых пол часа, но на проходной ее задержали и составили акт и без мед экспертизы .могут ли теперь ее уволить ?

Ответы сообщества 2

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Могут уволить. жена может обжаловать. а там как получится.

Dmitry Vladimirovich UstininУчастник сообщества

Вот тут можно проверить могут ли вас уволить:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/fire_question

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить