ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли уволить гендиректора по решению собрания учредителей, если у него в трудовом договоре такой пункт не прописан.
В интернете нашла, что в этом случае трудовой кодекс противоречит гражданскому и можно восстановиться по суду в должности. (мужа хотят уволить) прошу не давать ссылки на ст. трудового кодекса, прочитала все вдоль и поперек. интересует практика. муж 6 лет в должности и вдруг одна из учредителей решила на это место посадить свою подружку которая заскучала на пенсии. договор у мужа до 09.2017г
Ответы сообщества 2
Ответить
Право назначения и освобождения директоров частных предприятий предоставлено собственнику имущества. он может освободить его от должности без объяснения причин. это право предоставлено ему именно трудовым кодексом рф. порядок освобождения может быть прописан в уставе. учредители также могут рассмотреть данный вопрос, если являются собственниками имущества, на основании решения совета директоров или иного руководящего органа, которому предоставлено такое право.
Вот тут можно проверить могут ли вас уволить:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/fire_question
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.