Про условия оплаты труда

Здравствуйте! такой случай - я устроен на работу тренером, официальный оклад по тд - 9500р. также работодатель обязался  выплачивать тарифную ставку 90р/ч а также доплата 500р за проведение дней рождения и 100р/ч за работу сверхурочно на время с 21 до 24 ч. в итоге за месяц должно было выйти 26 тысяч примерно, но: из этой суммы (неофициальной) вычли официальный оклад 9500р а также аванс 10000р. законно ли это? проштудировал тк рф, но придраться к работодателю нереально, имхо. спасибо заранее за ответ.