Сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства после сокращения ст 178 ТК Сотрудник сокращён 10.08.2011, трудоустроился 17.10.2011 (то есть на третий месяц) обязана ли прежняя организация выплатить ему компенсацию за 7 дней
Добрый день! могу ли я встать на учет в центр занятости населения по месту временной регистрации, если я хочу получить от работодателя только средний заработок за третий месяц? меня сократили по ликвидации предприятия. прописан я в санкт...
Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца пред...
Ооо планирует ликвидироваться. работникам будет выдаваться уведомление о сокращении за 2 месяца. мы выплачиваем им з/п, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. прочитала, что при сокращении работник имеет право получа...
На основании каких документов выплачивается работнику средняя заработок последующие месяцы после сокращения?
Кто должен оплачивать больничный лист сокращенным с предприятия на третий месяц после сокращения?
Выплачивать ли работнику третий сред заработок, если он устроился на работу до истечения трех месяцев после сокращения?
Получал пособие в цзн пол года, после перестал отмечатся, уведомили в письме что сняли с учета, могу ли я опять стать на учет с выплатами, или через какой срок? (платили как сироте средний заработок по обл.)
Вопрос по сокращению штата уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (...
В день сокращения выплатили полностью за неиспользованный отпуск, зарплату за последний месяц и компенсацию в размере среднего заработка за первый месяц, 30 сентября закончился второй месяц, написала заявление и сдала копию трудовой. ден...
Помогите разобраться.(вопрос об оплате выходного пособия при сокращении на бирже!) " при увольнение в последний день работы, вам выплачивается: недополученная з/плата+компенсация за неиспользованный отпуск+ выходное пособие в размере сре...
Нужна помощь юристов в трактовке статьи трудового кодекса... (в) 1. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (подпункт а) пункта 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (подп...
Подскажите пожалуйста куда оратиться с жалобой на бывшего работодателя? после сокращения задерживают пособие за 2-й мес. через несколько дней заканчивается уже третий месяц после сокращения, а компенсация даже за второй еще не выплачена....
Добрый день? на нашем предприятии в связи с реорганизацией сокращение последний рабочий день 08 мая. после сокращения где-то 15-20 мая планирую переезд на пмж в другой город. подскажите пожалуйста как мне все юридически грамотно оформи...
В общем, меня сократили 18 ноября за первые два месяца получил деньги нормально, а вот за третий что никак... 19 февраля отвез справку из цзн и до сих пор не выплатили третью зарплату... это нормально? какие сроки установлены? что делать?
Здравствуйте! в понедельник пойду к работодателю с заявлением о выплате пособия за второй месяц. подскажите, что примерно нужно писать в этом заявлении? на чье имя? в какую службу? и нужна ли справка с цзн, или достаточно копии трудовой ...
Порядок выплат при сокращении кадров, ликвидация предприятия. Вопрос - средний заработок за два месяца выплачивается за ОДИН раз? Или - месячный, и через месяц - вторая выплата? Если так, то кто её будет выплачивать, если предприятие лик...
Через 10 дней после даты сокращения получил письмо от работодателя о том что уволен еще месяц назад. как такое возможно?
Получала пособие в ЦЗН, после восстановления на работе по решению суда, ЦЗН требует вернуть деньги. Кто должен возращать
Как выплачивают по сокращению? Выплачивают---1)выходное пособие 2)за первый месяц нетрудоустройства 3) за второй месяц нетрудоустройства 3) за третий месяц(если предоставил справку на прежнее место работы с центра занятости), То-есть пос...
При сокращении штатов, после уведомления еще работать два месяца, в этот период какая выплачивается зарплата? голый оклад или средний заработок?
Как кинуть юридически правильно Риэлтора? Обратился за помощью в агентство недвиж. заключил договор на 3 месяца о продаже квартиры, до окончания срока договора оставалась неделя я уже начал заниматься продажей сам как мне позвонил риэлто...
Задерживают пособие по сокращению. что делать? уволена по сокращению 29.02.12 выплатили зарплату и отпускные.встала на учет в цзн. первые три месяца после сокращения должен выплачивать пособие работодатель. в бухгалтерии сказали приходит...
Увольнение по сокращению в районе крайнего севера(подробности внутри) Интересует какие выплаты положены при увольнении,в течении какого срока сохраняется среднемесячный заработок при условии постановки на учет в центре занятости и непред...
Меня сократили я обратился в цзн в 14 дневный срок и меня направили на курсы, буду ли я получать стипендию и сохранится ли выходное пособие за третий месяц?
Здравствуйте. наконец-то подошел долгожданный день сокращения!) хочу проконсультироваться по поводу срока выплат. сегодня, в день сокращения, 30.09.2015 выплачивают зарплату, компенсацию за отпуск и выходное пособие. пособие за второй ме...
Процесс сокращения после декретного
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса) ув...
Здравствуйте! прошло 2 месяца со дня сокращения. к работодателю сходили, написали заявление, предоставили копию трудовой. выплата по сокращению штата за второй месяц должна быть в ближайшую выплату зарплаты. по кол. договору выплата зарп...
Добрый всем день! нужен совет! встала на учет в цзн. здесь для меня есть свои плюсы, это пособие, предвидятся курсы по обучению (только ещё не известно когда), пенсия (если я устроюсь официально, то её не будет), также может будет позже ...
