Вопрос по тк рф о отпуске на сессию

Напишите письменно от себя заявление в 2-х экземплярах о том, что согласно ст. 173 тк рф работодатель обязан предоставить вам отпуск с сохранением не только рабочего места но и среднего заработка (приложите справку-вызов). напишите, что в случае отрицательного ответа или оставления заявления без ответа вы вынуждены будете обратиться в компетентные органы за защитой своих прав. один экземпляр отдаете руководителю, на 2-й ставите входящий номер, дату и забираете себе. ответ требуйте в письменной форме. это можно в заявлении прописать. если не дадут отпуск по ст. 173 тк рф, то обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением и ответом на него! по второму вопросу пишите коллективное письмо руководителю, что запрет на поход в туалет в нужное для вас время неправомерен и это ваши физиологические потребности! пусть предоставит письменный документ, запрещающий это делать! если предоставит письменный запрет, то снимите копию и идите с ней в прокуратуру! удачи вам!

Вот тут можете проверить имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/holiday_question