Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не выдают оставшуюся часть зарплаты после расчета.

Москва34 просмотров1 ответ

Работал в одном из автосалонов. руководство изменило финансовую мотивацию и вдобавок заставило одеть незаконные микрофоны для прослушивания диалогов с клиентами без уведомления последних, вообще без предупреждения, извещения и. т. п. вся бухгалтерия в белую. так как был не согласен с незаконным использованием микрофона и изменение зарплатной мотивации, введения штрафов ни за что пришлось написать "по собственному", в итоге, уволился весь отдел, а так как зп состояла из оклада и бонусной части, оклада дали а всю бонусную часть за весь месяц нет. не комментируют никак, типо чтобы неповадно было. мало того, внутри компании разослали клеветническое письмо, что уволены из за воровства и. т. п., хотя это не так, прецедетов и. т. п не было никогда. чтобы другим неповадно было, ушел ведь целый отдел, компания терпит убытки.
как быть в данной ситуации, как вернуть свои заработанные деньги?
как наказать работодателя за клевету и очернение имени?
так же хотелось бы взыскать деньги за моральный вред и за то что оставили меня без денег.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Что касается премии, то нужно смотреть положение о премии (или иной подобный локальный нормативный акт) в компании и делать выводы обязаны ли платить эти премии и в каком размере. что касается хищений, то это может быть подтверждено только решением суда. кроме того, работодатель должен соблюсти специальную процедуру: инвентаризация, запрос объяснений, установление размера ущерба... по данному вопросу можно обратиться в прокуратуру и/или в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить