Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Мне еще возможно как-то оформить не прерываемый стаж, если я уволилась по собственному желанию?

Москва32 просмотров1 ответ

Я уволилась с работы по собственному желанию 2 года назад для того, чтобы ухаживать за ребенком до 14 лет. но мне никто не говорил, как правильно написать заявление, чтобы мой трудовой стаж не прерывался, да и вообще об этом законе не знала.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

До 01.01.2007 непрерывный трудовой стаж учитывался для определения размера причитающегося работнику пособия по временной нетрудоспособности.
с 01.01.2007 для определения размера указанного пособия вместо непрерывного трудового стажа учитывается страховой стаж. согласно ст. 7 федерального закона от 29.12.2006 n 255-фз принимается во внимание наличие страхового стажа, в который включаются только периоды работы и иной деятельности.
ваши переживания напрасны. сохранение непрерывного трудового стажа сейчас не актуально, как и 2 года назад
p\s сейчас непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении работником дополнительных гарантий и компенсаций (например за выслугу лет и т. д.), которые могут быть установлены ведомственными или локальными нормативными актами как мера поощрения и стимулирования.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить