ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю продавцом, материально ответственная. после двух выходных, заметила недостачу одной единицы (мехового изделия)..
...сообщила директору только после обеда, так как пол дня считалась чтоб выяснить чего именно не хватает. директор сказал что я слишком поздно сообщила, и теперь недостачу он хочет списать с меня, так как уже не может доказать у кого именно пропала эта вещь. правомерные ли его действия?
сменщица утверждает что в конце её смены всё было в порядке, но торговая точка находится в торговом центре где на ночь всё ставится на сигнализацию, есть видео камеры (с отвратительным качеством видео) и охрана. мы считаемся каждый день утром и вечером.
ситуация произошла три недели назад, а директор решил списать только сейчас.
ответы типа ты сама виновата, или что-то шуточного характера, не вариант!
Ответы сообщества 1
Ответить
Напишите письменное объяснение и отдайте директору. на втором экземпляре пусть распишется в получении. постарайтесь при свидетелях. вам доказывать ничего не надо. если удержат стоимость утраченного, обжалуете в федеральную инспекцию труда, прокуратуру, суд. возможно это "подстава" или действительно кто-то украл. но пусть работодатель сам ищет виновных, пишет официальное заявление в полицию. кстати, он обязан это сделать, иначе становится укрывателем уголовного преступления. попробуйте ему это, мягко, но настойчиво объяснить, когда будете передавать своё заявление и пусть он его зарегистрирует в книге входящей корреспонденции. на всякий случай если откажется принять объяснение или расписаться в получении, продублируйте заказным письмом. прочтите самостоятельно в трудовом кодексе российской федерации раздел
материальная ответственность работника
глава 39. материальная ответственность работника
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.