Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию, если подписан ученический договор с предприятием на 3 года?

Как сказано в ст. 249 тк рф: "в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении". поэтому, расторгнуть трудовой договор вы можете, но работодатель должен согласиться, что причина вашего увольнения уважительная.