Руководитель подразделения заставлял своего подчинённого в течение всей рабочей недели делать у него дома ремонт...

При этом на возражение подчинённого каждый день выезжать туда на собственном транспорте угрожал уволить его за прогулы (!) - т. е. как раз за эти дни. свидетелей нет (разве тех, которые подтвердят, что работника в течение недели не было на месте). можно ли как-то наказать руководителя и куда нужно обращаться? или это слишком мелкое дело, чтобы был какой-то результат?
ps вопрос о продолжении работы в данной компании не стоит.