Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как понять статью 226 ткрф за 2015 год?

Москва56 просмотров1 ответ

Вычитал, что работодатель должен оплачивать спортзал сотруднику в размере каких-то 0,2%. как узнать и где посмотреть какая сумма в рублях скрывается за этими 0.2% на конкретно нашем предприятии? объясните человеку, который никогда не сталкивался ни с экономикой, ни с юриспруденцией.
кстати, наше предприятие муниципальное

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Предоставление спортзала - это личная инициатива работодателей и финансируется эта инициатива исключительно за счет прибыли работодателя, а в ст. 226 тк рф нет ни слова о том, что работодатель вам обязан спортзал оплачивать, тем более из средств федерального бюджета. в ст. 226 тк рф сказано, что перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти. осуществляется это элементарно, фсс ежегодно рассылает работодателям - страхователям информацинные письма в которых указано какая именно сумма им выделена из средств федерального бюджета, на какие меропритятия они эту сумму могут потратить и какие бумажки им для этого надо оформить. а работодатель решает, будет он этим финансированием пользоваться или нет. никаких "спортзалов" в перечне мероприятий нет. о том, что работодатель обязан оплачивать работнику спортзал выдумали "акулы пера" которые, как и вы с законодательством не знакомы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить