ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проигран тендер. куда сотрудников?
Здравствуйте! интересует следующий вопрос.
работаю в компании, которая работает по договору с ржд. скоро истекает срок контракта и есть вариант, что компания тендер новый не выиграет.
предусматривается ли по закону наем сотрудников проигравшей компании в новую? или на улицу выгонят?
Ответы сообщества 1
Ответить
У вас компания создавалась под конкретный тендер для работы с ржд? тогда почему она должна проиграть (раз тендер был договорным)?
на какой переход сотрудников не может быть предусмотрен законодательством, т. к. подобная ситуация является нарушением закона (как все договорные действия в обход прямых процедур).
а если у вас нормальная компания, то почему только одан контрагент? расширяйте деятельность, участвуйте в тендерах, ищите других клиентов. потеря такого крупного заказчика, конечно, может сказаться на финансовом состоянии компании и даже повлечь сокращение штатов, но не обязательно... это будет зависеть от политики руководства.
кстати, если вас нанимали как доп. силы под конкретный контракт, то "да" - вы будете уволены по окончании срока действия контракта (и вы, когда заключали договор, должны были об этом знать).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.