Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Злостно задерживают заработную плату! как вернуть деньги?

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте! проблема следующая - на моем предприятии злостно задерживают заработную плату. обе ее части, белый/черный нал. выдают подачками в совершено рандомном порядке. как лучше всего поступить в этом случае, чтоб иметь возможность заполучить не только официальную задолженность, но и ощутимо большую "черную" часть? есть номера обиженных сотрудников, которых так-же кидали на деньги, могу привлечь их при надобности. так-же присутствует левая справка 2 ндфл (со всеми выплатами) и трудовой договор без моей подписи (у них 2ого варианта нет, так как заключался он задним числом). если можно, максимально подробно, со всеми статьями, перечнями док-ов . .спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель обязан выплатить работнику не только средний заработок за весь период задержки, но и проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования цб рф за каждый день (ст. 236 тк рф, письмо минтруда от 25.12.2013 № 14-2-337). более высокий размер процентов может устанавливаться отраслевыми тарифными соглашениями. требования о взыскании долга по заработной плате и уплате процентов указываются в одном иске.
начисленную, но не выплаченную зарплату работник может получить, обратившись в мировой суд за выдачей судебного приказа на основании ст. 122 гпк рф. при обращении за выдачей судебного приказа необходимо представить суду справку о задолженности по зарплате. ее невыдача является основанием для привлечения работодателя к ответственности по ст. 5.27 коап рф. при наличии спора о праве на получение денежной компенсации (например, об оплате выполненных сверхурочных работ) дело может быть решено только в порядке искового производства в районном суде по месту нахождения работодателя. возложение на работодателя обязанности выплатить зарплату не является препятствием для обращения в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа, поскольку он является исполнительным документом.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить