ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли руководитель обязать выполнять не прописанные в трудовом договоре обязанности?
Занимаю должность начальника безопасности, отвечаю за го чс, антитеррор, мобработу. также вела пожарную безопасность, о которой у меня в трудовом ничего не сказано, повесили составление графика работы сторожевой охраны и табелирование. сейчас еще добавили безопасность дорожного движения. и когда мне все это надоело и я поставила вопрос ребром - или доплата или обязанности только по трудовому договору.... на что мне шеф сказал, увольняйся, если что то не устраивает. как быть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Так везде так, уберут одного человека, а его работу разделят на двоих с не большой прибавкой к зарплате. уверены, что найдете работу-увольняйтесь.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.