Беспредел. что делать?
Москва · 23.09.2015 · 36 просмотров
Здравствуйте! работаю в строительной организации инженером технического отдела. с ноября месяца 2014г нам сняли премию и с мая 2015г. заставляют идти в отпуск без сохранения заработной платы по 10-15 дней каждый месяц. в случае отказа писать заявление на отпуск за свой счет, в том числе и задним числом, снимают деньги, якобы тебя не было на рабочем месте. организация и офис находятся в г. москва а объект в краснодарской области. я офисный работник. в офисе работать не дают (автоматически идешь за свой счет), на объект отправляют бессрочно). но нельзя же постоянно сидеть в командировке. оплачивая командировочным 5ти дневную (по 8 часов) рабочую неделю заставляют работать по 7 дней в неделю по 14 часов, отказываясь оплачивать переработку или давать отгулы за отработанное выходные дни.. а сейчас же, с октября месяца, заставляют уходить "пока" до нового года. подскажите пожалуйста как быть? что делать и к кому обращаться.
Ответы сообщества 1
Можно обратиться в трудовую инспекцию, потом в суд. признают ваше право на зарплату, на то, что вам должны и даже с процентами может быть. но, если денег нет, то и взять их негде. скорее всего предприятие будут банкротить. ищите новую работу.
Похожие вопросы
Заставляют работать по 10 часов 6 дней в неделю, что делать? В городской прокуратуре все куплено, пожаловаться некому
Заставляют работать по 10 часов 6 дней в неделю, что делать? В городской прокуратуре все куплено, пожаловаться некому
Завод перешел на 4х дневную рабочую неделю просят работать в пятницу как должны оплачивать
Завод перешел на 4х дневную рабочую неделю просят работать в пятницу как должны оплачивать
Работаю по 72часа в неделю. Всего за май 312 рабочих часов. Работодатель за переработку не платит, отгулы не дает.Что д
Работаю по 72часа в неделю. Всего за май 312 рабочих часов. Работодатель за переработку не платит, отгулы не дает.Что д
О режиме дня
Являюсь заместителем директора школы по безопасности, дополнительно веду уроки (во время работы заместителем), школа работает по шестидневке, в субботу веду шесть уроков, среди недели отдых не предоставляется. Правомерно ли при отпуске 2...
Здравствуйте. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне.
Здравствуйте. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне. у нас на предприятии ввели новую ...
Нужна помощь
Нужна помощь если организация вводит з-х дневную рабочую неделю из-за резкого уменьшения объема производства и сотрудники отказывается работать в таких условиях. по какой статье уволить сотрудника?
Руководитель самолично установил 6-ти дневную рабочую неделю, сократив норму часов с пн- по пт. Имеет ли он право?
Руководитель самолично установил 6-ти дневную рабочую неделю, сократив норму часов с пн- по пт. Имеет ли он право?
Это нормально, если заставляют работать по 12 часов в сутки (с 8 утра до 8 вечера) и 6 дней в неделю?
Это нормально, если заставляют работать по 12 часов в сутки (с 8 утра до 8 вечера) и 6 дней в неделю? (понедельник-суббота) :( да еще и перед Новым Годом!
Могу ли взять отпуск с оплатой 2/3 заработной платы при простое производства?
Работаем по сменному графику. но периодически выводят работать в дневную смену, это надоело, и теряем в зарплате (нет ночных и вечерних часов). имею ли право взять отпуск с оплатой 2/3 зарплаты на 10-30 дней.
Есть ли основания жаловаться в трудовую инспекцию? есть ли нарушения?
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график копировать нельзя, и хранят его в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой ...
Перевод на легкий труд по беременности.
Добрый день, работаю товароведом (приемка машин, оформление документов и т. д.), работа на ногах целый день. график 2/2 по 12 часов. могу ли я по беременности просить сократить рабочую смену до 8 часов в таком же графике или мне должны п...
6-дневная рабочая неделя
Имеет ли право администрация вуза ввести для работников 6-дневную неделю: 5 дней по 7 часов, 5 часов по сб)?
Заставляют работать по 12часов 6 дней в неделю.
Изначально был график 2/2 по14 часов. директор предложил работать 5 дней в неделю по12 часов. договор так и непеределали, и работать заставляют 6 дней по12 часов, и на праздничные дни время работы не меняется, и платят за праздничные дни...
Если по трудовому договору у диетсестры в больнице месячная норма часов 144 а работает по графику 2 через 2
Если по трудовому договору у диетсестры в больнице месячная норма часов 144 а работает по графику 2 через 2 и отработанное время стоит 170 часов,считается ли переработанное время переработкой и могу ли я потребовать оплату за переработку...
Образовательное учреждение. работаю после декретного отпуска с 9 января этого года. в июле всех отправляют в отпуск+++
Образовательное учреждение. работаю после декретного отпуска с 9 января этого года. в июле всех отправляют в отпуск+++ я так понимаю мне положен отпуск за отработанный период. а дальше такая история - до конца августа всех буквально заст...
Имееют ли правоучастковую медсеструзаставлять работать в процедурном кабинете?
Заставляют уч.мед.сестру работать в прцедурном?
Вопрос юристам по тк рф
Сколько часов в день имеет право работать продавец? p.s. работодатели заставляют продавцов работать по 12 часов в день от двух дней до недели, что по тк рф неправомерно. так ли это?
Сколько часов в неделю должен работать соц. педагог в комплексном центре соц.защиты населения
Сколько часов в неделю должен работать соц. педагог в комплексном центре соц.защиты населения?сохраняется ли у соц.педагога основной отпуск в 56 календарных дней в данном учреждении?
Есть ли основания жаловаться в трудовую инспекцию?
Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график ксерить нельзя, и хранят в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой счет по...
Добрый день, подскажите, пожалуйста.
Работодатель перевел сотрудников на сокращенную рабочую неделю, предупредив за 2 месяца, зарплата официальная. прошел уже месяц, как мы работаем на сокращенном графике. я узнала, что беременна. как мне обратно вернуть 5-ти дневную рабочу...
По контракту выходной воскресенье работаю 16 часов в неделю.
По контракту выходной воскресенье работаю 16 часов в неделю. Рабочие дни - пн., вт, ср, чт - по 4 часа. Заставляют работать иногда также и в пятницу и субботу ссылаясь на контракт. Правомерно ли это? Как защищаться?
Имеют ли право беременную на 5 мес. заставить работать по сокращенной неделе т.е. заставляют писать заявление за свой
Имеют ли право беременную на 5 мес. заставить работать по сокращенной неделе т.е. заставляют писать заявление за свой Счет!
У нас в аптеке заставляют лекарства с истекающим сроком годности выкупать за свой счет, это законно?
У нас в аптеке заставляют лекарства с истекающим сроком годности выкупать за свой счет, это законно?
Режим рабочего времени по сменам
В январе месяце на заводе начали работать с 10 числа, график смен по 11.5 часов, (день-ночь, отсыпной-выходной) заставляют отрабатывать вместо 120 часов -172 часа без особой оплаты с учетом того что выходных дней не было, если не отработ...
Сколько часов в неделю должен работать педагог-психолог (если я не преподаю) и какой отпуск?
Сколько часов в неделю должен работать педагог-психолог (если я не преподаю) и какой отпуск?
Как быть, если заставляют работать в свой выходной? Госпредприятие! Да ещё под угрозой увольнения!
Как быть, если заставляют работать в свой выходной? Госпредприятие! Да ещё под угрозой увольнения!
Как быть если заставляют работать по 12 часов
Как быть если заставляют работать по 12 часов
Ставка врача поликлиники сколько часов?
Подскажите, люди добрые. заставляют пахать на полставки по 8 часов 3 раза в неделю. это разве адекватно?
В 2х недельное свадебное путешествие...после 4х-5ти месяцев работы в новой организации
В 2х недельное свадебное путешествие...после 4х-5ти месяцев работы в новой организации человек начал работать со средины марта в июле надумал семью создавать,может ли работодатель: -предоставить "авансом" 2 недели этому работнику? -отпус...
Сняли перереботку,и дали дополнительные выходные дни за свой счёт!!!
В 20012 году было государственное предприятие.в 20013 его акционировали и стали мы оао.работники работают по сменно,т.е. день ночь два дня дома (11,30 ч.) в зависимости от месяца и часов шла переработка.за что нам давали отгулы,которые о...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос