Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Беспредел. что делать?

Москва · 23.09.2015 · 36 просмотров

Здравствуйте! работаю в строительной организации инженером технического отдела. с ноября месяца 2014г нам сняли премию и с мая 2015г. заставляют идти в отпуск без сохранения заработной платы по 10-15 дней каждый месяц. в случае отказа писать заявление на отпуск за свой счет, в том числе и задним числом, снимают деньги, якобы тебя не было на рабочем месте. организация и офис находятся в г. москва а объект в краснодарской области. я офисный работник. в офисе работать не дают (автоматически идешь за свой счет), на объект отправляют бессрочно). но нельзя же постоянно сидеть в командировке. оплачивая командировочным 5ти дневную (по 8 часов) рабочую неделю заставляют работать по 7 дней в неделю по 14 часов, отказываясь оплачивать переработку или давать отгулы за отработанное выходные дни.. а сейчас же, с октября месяца, заставляют уходить "пока" до нового года. подскажите пожалуйста как быть? что делать и к кому обращаться.

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко23.09.2015

Можно обратиться в трудовую инспекцию, потом в суд. признают ваше право на зарплату, на то, что вам должны и даже с процентами может быть. но, если денег нет, то и взять их негде. скорее всего предприятие будут банкротить. ищите новую работу.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.