ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Назначение директоров школ
Администрация муниципального района делегировала полномочия по назначению руководителей образовательных учреждений отделу образования. соответственно был трудовой договор с руководителями учреждений, издавался приказ о назначении руководителей, в трудовой была запись «назначен директором ….». трудовые книжки хранились в отделе образования.
теперь администрация захотела вернуть свои полномочия. какой алгоритм действий? мы расторгаем договор с отделом образования на основании постановления администрации. далее начинаются вопросы. какая запись делается в трудовой? мы же их не увольняем, они остаются при прежних должностях. нужно ли согласие работника на заключение нового договора с главой администрации? где хранятся трудовые книжки?
был бы рад, если бы смогли помочь.
Ответы сообщества 1
Ответить
Готовите "производственный" приказ о передаче полномочий. у работников изменился работодатель -делаем соотв. изменения тд (т. е. вносим изменения в " сведения" ст. 57 тк рф), затем согласно ст. 75 тк рф и приказа вносим изменения в тк работников. все!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.