Законно ли то что делают у нас на работе?

Понятия "аванс" в тк рф не существует, согласно ст. 136 тк рф каждые полмесяца работодатель обязан выплачивать заработную плату, т. е. что заработали, то и получили. если в первой половине месяца, с 1 по 15 число, ни дня не отработано, то и платить нечего, это абсолютно законно и никаких "объявлений" на этот счет писать не обязательно. если же хоть один день отработан, то зарплату за этот день выплатить обязаны.
но, как правило, на большинстве предприятий зарплата за первую половину месяца (то, что в народе называют "авансом") установлена фиксированной суммой, 40 - 50% заработка за месяц и у работодателя просто нет желания эту сумму пересчитывать с учетом фактически отработанного времени и это не законно.