ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нарушение трудового законодательства работодателем. как быть?!
Что делать и куда писать жалобу?! если работодатель отказывается заполнить справку о среднем заработке для центра занятости (у них своя государственная форма и никакой другой они не принимают) из-за этого не могу встать на биржу труда и оформить пособие по безработице. она говорит им надо пусть они и шлют официальный запрос.... а когда я ей объясняю что это не им надо а мне чтоб на встать на биржу труда, отвечает я тебе 2ндфл дала, что тебе ещё надо.... ничего больше я писать не буду....
Ответы сообщества 1
Ответить
Самым первым шагом при нарушении трудового законодательства должно стать письменное обращение в государственную инспекцию труда в своем субъекте российской федерации. данный орган существует при федеральной службе по труду и занятости и занимается контролем за соблюдением норм и предписаний, возникающих при появлении трудовых взаимоотношений. заявления имеют утвержденные формы, которые при заполнении могут быть отданы либо непосредственно в отделении инспекции, либо отправлены по электронной почте.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.