Суд определил увольнение незаконным

Если задерживают выдачу трудовой книжки, то можно подавать иск на выплату компенсации (ст. 234 и ч. 1 ст. 165 тк рф). без трудовой вы лишаетесь возможности встать на учет на биржу труда или устроиться на новую работу.
в случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (ст. 234 тк рф). в данном случае речь идет о среднем заработке (п. 62 постановления пленума вс рф от 17.03.2004 № 2). он исчисляется в общем порядке согласно статье 139 тк рф и положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением правительства рф от 24.12.2007 № 922.