ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Что делать если меня незаконно уволили?
Что делать если меня незаконно уволили? меня подставили, уволили из за причин, не имеющих практически отношения к занимаемой должности, учитывая то что данные должностные обязанности я выполняла впервые, и по аналогичной работе был всего лишь небольшой опыт.подскажите что делать, написали ведь запись в трудовую, испортили. как быть, куда можно обратиться кроме суда для восстановления своих прав.
Ответы сообщества 1
Ответить
А почему так ставится вопрос - "кроме суда"? Ведь суд - это самая надежная из всех имеющихся инстанция, к тому же прямо указанная в Трудовом кодексе РФ (ст. 391 ТК РФ). И, как показывает практика, суды принимают решения в пользу работников примерно в 80% случаев увольнения. Суд ставит работодателя в крайне затруднительные условия для доказательства вины работника. Заседание по восстановлению на работе иногда длится 2 - 3 дня! И подчас работодателю просто нечего представить в своё оправдание - аргументы, послужившие причиной вашего увольнения, развеиваются, как дым. Так что сразу в суд - и никаких сомнений. Только помните - срок обращения со дня вручения трудовой книжки или росписи на приказе об увольнении ВСЕГО 1 (ОДИН) МЕСЯЦ Да, есть еще Гострудинспекция. Но обращаться туда по вопросу незаконного увольнения - пустая трата времени. Эта организация довольно ленивая, и предпочитает решать только вопросы, которые в состоянии решить не только заурядный адвокат, но и просто работник, хорошо разбирающийся в трудовом законодательстве.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.