Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Зачем в некоторых договорах при приёме на работу надо указывать информацию о родственниках?

Москва66 просмотров1 ответ

Вот предположим в редких случаях у меня могут не быть братьев/сестёр, родителей и жены и т. д. но ведь не могут же мне отказать в работе из-за этого случая? значит получается, что на этот вопрос необязательно отвечать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Многое от кадровой политики предприятия зависит... кому то "выгоднее" такие работники - без привязанностей, без корней, так сказать. а другим, напротив, важно, чтобы у работника была семья за спиной, ответственность и т. д... на вопрос анкеты лучше ответить. и всю правду. если нет никого, так и указывайте - сирота.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить