О трудоустройстве

Здравствуйте. ситуация такая : при приёме на работе сложился такой момент, который меня немного напряг- после устного собеседования, работодатель предложил приехать на следующий этап на "тестирование и разговор со службой безопасностью", предварительно дав анкету на 9 листов на заполнение, где были указаны паспортные данные и много личной информации, вплоть до "как зовут родителей, телефоны и их должности" + спрашивали про квартирный вопрос, какое жильё и с кем живу. так вот, вопрос в следующем: законно ли, что банк (именно такая структура) взяла мой ксерокс паспортных данных(всех листов),ксерокс об окончание института , в анкете тоже попросили указать паспортные данные? зачем банку такая подноготная, если пока офиц. трудоустройства не произошло? мучают сомнения, что на такой основе могут подделать документы и взять кредит или ещё что -либо. жду ваших комментариев,спасибо. и вообще стоит ли давать такую личную информацию?