Законно ли?

За ущерб, причиненный работодателю, работник несет материальную ответственность (ст. 238 тк рф).

материальная ответственность работника перед работодателем - это особый вид ответственности, который характеризуется следующими факторами:

- субъектом данного вида ответственности может быть только физическое лицо, состоящее с работодателем в трудовых отношениях на момент причинения прямого действительного ущерба;

- размер материальной ответственности работника зависит от характера правонарушения и трудовой функции работника.

условия привлечения работника к материальной ответственности

работник может быть привлечен к материальной ответственности в случае:

- прямого действительного ущерба (ст. 238 тк рф);

- противоправного поведения работника (ч. 1 ст. 233 тк рф);

- вины работника (ч. 1 ст. 233 тк рф).

при этом материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 тк рф).
как следует из вышеизложенного подход с взысканием с работника ущерба довольно таки сложный... привлечь вас могут попытаться, но только через суд... юриста наймите полагаю он справиться.... при этом следует обратить внимание на письменное обязательное истребование объяснений с вас.... есть ли охрана... камеры.... насколько я понял из вашего договора следует, что вы кассир и несёте полную материальную ответственность за сохранность денег в кассе, а по сему за сохранность иного имущества ответственности нести не должны удачи