Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день. нужна помощь юриста.

Москва40 просмотров1 ответ

Начальница вызвала меня "на ковёр" и сказала мне, что я не достойна премии, и что она хочет меня лишить части премии. на вопрос: а за что? (опозданий у меня нет, прогулов нет, работу выполняю, раньше не ухожу), она мне ответила, что ей не нравятся мои презентации, пусть я их все и делаю (работаю в библиотеке). как вы считаете это законно? когда я рассказала своим сотрудникам эту историю, они мне сказали, что она просто меня запугивает. зачем? мало ей того, что она меня и так каждый день вызывает на ковёр промывает мне мозги, говорит что я и вечерами должна работать, что работа в библиотеке требует чтобы я выше головы прыгала, что семья не главное, на работе книги читать я не имею права, а имею права только дома. все её поручения я выполняю, показатели в норме, но ей почему - то всегда всё не нравится. она мне постоянно говорит, что напишет на меня депешу! я просто не понимаю за что?! я всю работу выполняю, мероприятия провожу, книги выдаю, выставки делаю, но она говорит что всё не так! как вы считаете мои права нарушены? неужели в наше время ни чего нельзя сделать с такими начальниками? я не говорю, что я идеал, у всех есть недочёты. мне иногда хочется на неё написать!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 129 трудового кодекса рф премия является стимулирующей выплатой и выплачивается исключительно по решению работодателя.
при этом, порядок расчета премии устанавливается локальными актами.
следует понимать, какие основания есть для лишения вас премии по данным актам. кроме того, можете обратиться к вышестоящему руководству чтобы вас перевели или иным образом решили данную проблему

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить