Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Чтобы не отрабатывать 2 недели при увольнении нужно сначала написать заявление на увольнение а потом уйти на больничный?

Москва80 просмотров1 ответ

Можно ли в последний день одного больничного листа (в пятницу) написать заявление об увольнении, а в понедельник взять другой больничный лист, и чтобы с понедельника пошла отработка, когда я буду находится уже на втором больничном? и в пятницу когда буду писать заявление об увольнении можно ли написать дату 6 апреля (с понедельника), а не 3 апреля (пятницы), т. к. в пятницу я буду ещё находится на первом больничном.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Да можешь, а вот если после двух недель (т. е. 14 дней) как ты говоришь отработки. на 15 день выйдешь на работу то будешь считаться не уволенной. и потом опять писать заявление и опять отработка. можно попробовать уволиться по соглашению сторон и не мучить ни себя ни работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить