Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Изменение трудового договора

Москва · 13.03.2015 · 34 просмотров

В связи с изменившимися условиями труда, у нас на предприятии

снижают класс опасности по вредности из-за этого нас переводят с 36ч рабочей недели на 40ч, плюс неоплачиваемый обед появился и график сильно изменился, отпуск урезали, вопрос, если я не соглашусь с новым соглашением, я могу рассчитывать при увольнении на какую нибудь компенсацию и на бирже труда потом пособие должны дать? заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин13.03.2015

Они ж тебе не сокращение предложили а изм условий договора
если ты не согласишься на изменения они тебя пошлют,,,, в заданном направлении,,,, и будут правы
причем без компенсаций труд договор будет расторгнут на основании п 7 ч 1 ст 77 тк рф,,,,

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.