ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовая защищенность беременных. вопрос внутри.
Работаю в гостинице администратором год. трудовая книжка находится в бухгалтерии. недавно узнала, что забеременела. как и когда мне ставить руководство перед фактом, если я даже не уверена, что в трудовой книжке есть запись об устройстве. вопрос о подписании трудового договора спускался на «нет». есть ли вероятность того, что начальство узнав о беременности попытается выдавить с работы ссылаясь на какую либо статью? если меня могут уволить, то до какого месяца беременности?
Ответы сообщества 1
Ответить
Скажите, что берёте кредит и нужна копия трудовой с записью о работе. банк всегда просит. если записи нет, то попросите сделать))). как только сообщите, что беременны, то всё. уволить не могут. статьи никакой нет для увольнения. но советую подождать до записи, а потом сообщать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.