Как написать заявление на выходное пособие за 2 месяц при ликвидации

Статья 178 трудового кодекса рф при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации ...увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). в этом случае достаточно предъявить трудовую книжку, где не будет записи и приёме на другую работу, после увольнения . в этом случае справка центра занятости не нужна. деньги платит работодатель.
в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.