Положение о системе управления охраной труда (суот) в учреждении сколько лет действует до замены?

Любое положение это лна работодателя. если оно принято бессрочно, то и действует бессрочно. в него могут вноситься изменения при изменении условий труда, вредности (определяемой по соут) и т. д. изменения вносятся в виде дополнений к положению, либо утверждения в новой редакции (что проще, чтобы не запутаться в изменениях).
если в положении установлен срок действия, то естественно действует на срок указанный в ней.