Справка для цз

Согласно требованиям законодательства теперь работодатель обязан выдавать уволенному сотруднику справку о доходе формата ндфл-2. в нее входят данные не только о сумме заработной платы, полученной за расчетный период, но и все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. справка выдается в день увольнения или может быть выслана почтой, если работник дал на это согласие. она должна предоставлять полную информацию о компании, бывшем работнике и всех полученных им выплатах.

она действительна только в том случае, если заверена подписью ответственного лица и печатью организации. форма должна быть заполнена аккуратно, в ней не должны присутствовать любые исправления и неточности. получение справки о доходах необходимо, если в будущем работник планирует обратиться за пособием по временной нетрудоспособности. она понадобится для проведения соответствующих расчетов.

если работодатель умышленно или неумышленно нарушил правила выдачи документации при увольнении сотрудника, это может рассматриваться как задержка трудоустройства бывшего сотрудника. если сотрудник обратится за помощью в суд, его бывшего работодателя могут обязать выплатить денежную компенсацию за тот период, когда документы находились у работодателя (а работник в это время не мог устроиться на новую должность). увольнение сотрудника, который работал по совместительству, происходит по такому же принципу. единственным отличием является то, что запись в трудовую книжку сотрудника не вносится вообще или это делается по желанию работника.