Что можно сказать о начальнике отдела кадров по описанному?

Начальник отдела кадров не отправил меня на мед. осмотр, хотя должен был, по роду работ. в своё оправдание он сказал, что я проходил мед. осмотр год назад в другой организации, и этот мед. осмотр действует два года, и при том ещё служил в армии. так же он сказал, что он бы мог отправить меня на мед. осмотр, но это трата денег, и нужно выбирать: или мед. осмотр, или премии (неофициальные, наверное). "ведь - ,сказал он и его коллеги, - у нас в предприятии (частном, бывшем государственном) деньги общие" - то есть, наверное, имея в виду то, что, чем больше денег будет в общем "котле", тем больше их достанется рабочим.
правда, на мой взгляд, вклад в этот "котёл", "общий", делают только рабочие, не проходя мед. осмотр и т. п., а зарплаты у них очень маленькие: у меня оклад 9800 рублей, с вычетом налога получается где-то 8000. насчёт премий не знаю. вот такое вот "общее" дело.

что можете сказать по этому поводу?