ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый день! вопрос про допуск по электробезопасности до 1000 вольт.
Обязан ли работодатель выдать работнику (электрику) при увольнении допуск по электробезопасности до 1000 вольт (до увольнения была сдана книжка работодателю) и аттестат из роспрофнадзора? если да то есть ли какие статьи и ссылки на это? всем спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Допуском по эб, по сути является удостоверение по эб, но поскольку оно действительно при выдаче только у конкретного работодателя, то оно по сути для вас бесполезно. если на обучении вас направлял и оплачивал работодатель, то нет. ростехнадзор выдаёт либо удостоверения, либо свидетельства, но у другого работодателя они не действительны, поскольку в в них указывается место работы и должность.
если удостоверение (свидетельство) было выдано вам ранее, то естественно работодатель его удерживать не может, но нужно подтвердить факт сдачи.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.