Директор увольняется по С.Ж.

Директор увольняется по С.Ж. У нас сложилась такая ситуация. У нас фирма ООО. Есть учредитель, директор и заместитель директора. (я имею ввиду из руководящего состава). Директор месяц назад написал заявление по С.Ж. Прошел месяц но учредитель собрания не собирал и решения никакого нет. По истечении месяца если никаких сдвигов директор имеет право уволиться со ссылкой на ст. 77,пю3 ТК РФ (причем мне подсказали что он сам же себе и может подписать приказ) Учредитель у нас отдыхает все лето и приедет осенью. Теперь как нам быть - директора нет и И. О. тоже никто не назначал, есть только заместитель (только не понятно кого он замещает) Как нам теперь делать приказы и что внизу ставить, чью подпись, кто должен подписывать наши бумаги, например о приеме или увольнении. Пожалуйста кто бывал в такой ситуации кто может грамотно и подробно все разъяснить, кому не жалко потратить немного времени и помочь разобраться - помогите. Спасибо.