В каких случаях может быть расторгнут коллективный договор до истечения срока?

Трудовое законодательство не предусматривает возможности расторжения коллективного договора по соглашению сторон. статья. 43 тк рф показывает, что коллективный договор прекращает свое действие только:
- в связи с истечением срока действия;
- в течение трех месяцев после изменения формы собственности организации (частной на государственную или муниципальную, государственной на муниципальную и т. п.) ;
- по окончании реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения;
- при ликвидации организации.