Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужна помощь юриста.

Москва41 просмотров1 ответ

Я работаю к салоне связи больше 3-х лет, из них больше 2-х на этой должности (занимаюсь настройкой оборудования) . 28 и 29.11 у меня были выходные. с 30.11 я в отпуске. 28.11 мне позвонила управляющая и сказала, что в нашем салоне мою должность убирают и мне нужно прийти, написать заявление на перевод в продавцы. имели ли право меня без предупреждения переводить на другую должность (понижение)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника" (ст. 72.1)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить