ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я имею двоих детей (3 и 4 лет) . меня привлекли к ночным работам вследствие производственной необходимости...
Я имею двоих детей (3 и 4 лет) . меня привлекли к ночным работам вследствие производственной необходимости, на то, что я выразила своё несогласие, вследствие чего администрация меня уволила по ст. 81 тк рф. правомерны ли действия администрации?
пожалуйста, дорогие юристы! дайте развернутый ответ, если правомерны- то почему, и если нет, то тоже почему. . большое вам человеческое спасибо! )
Ответы сообщества 1
Ответить
Привлекать вас могут, так у вас дети старше 3 лет и вы их воспитываете не одна.
уволили по какому пункту ст. 81? если вы выразили свое несогласие в связи со сменой существенных условий труда, и вас уволили. то уволить должны были по п. 7 ст. 77 тк рф.
статья 96. работа в ночное время
ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами. женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. при этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
(в ред. федеральных законов от 24.07.2002 n 97-фз, от 30.06.2006 n 90-фз)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.