Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по сокращению.

Москва60 просмотров1 ответ

Народ что делать если срок 2 месяца после уведомления уже прошел а сокращать не спешат? говорят "как захотим так и сократим! "

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если срок прошел, а сокращения не было (дата в уведомлении о сокращении указана?) , то при желании работодателя уволить, нужно будет начинать всю процедуру, то есть вручение уведомлений, заново.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить