Было ли какое либо изменение в статье 92 трудового кодекса рф в этом году, либо вступившие в силу в этом году?

С 2006 года изменений было очень много. и одно из них касается рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. с 01 января 2014 года работодатель имеет право установить такой категории работников 8-ми часовой рабочий день. "отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены) , установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего кодекса: при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов ( часть 3 статьи 94 тк рф). .