ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Задержка зарплаты
Уважаемые юристы, помогите разобраться. работаю в компании с июля 2013 года по трудовому договору, заработная плата официальная, задержки по заработной плате были всегда, до февраля 2014 задержки составляли 1-2 недели. начиная с февраля задержки начали составлять месяц, выплачивается не весь оклад, меньше половины, итак продолжается до сих пор. на сегодняшний день задолженность по заработной плате составляет три должностных оклада. в апреле 2014 года было написано заявление в трудовую инспекцию, долг выплатили, который был на тот момент. сейчас я увольняюсь из этой компании, никаких предпосылок о том что меня рассчитают в последний рабочий день нет. в какие инстанции я могу обратиться, чтобы вернуть свои деньги?
Ответы сообщества 1
ОтветитьУважаемая ! после увольнение не надо тратить время на государственную инспекцию труда. если вам работодатель в день увольнения не выплатить расчетные, обращайтесь в суд в порядке статьи 392 тк рф. у вас три месяца. и обращение в гит этот срок не восстанавливает. если по причине обращение в гит не успеете - суд не восстановит срок обращение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос