ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что написать в трудовую инспекцию если нарушают мои права на работе? см описание

Москва20.09.201430 просмотров1 ответ

Являюсь сотрудником банка с начала сентября. с первого дня приема на работу (и на экзаменах) испытываю личную неприязнь от начальницы отдела. с планом справляюсь. неоднократно просила меня написать заявление на увольнение, мотивируя это низкой эффективностью, но на мой взгляд я справляюсь так же, как и сотрудники с кем в одну дату был принят. насколько это правомерно заставлять меня написать заявление и оказывать психологическое давление каждый день? в последний раз не имел физической возможности работать и был вынужден уйти на больничный что бы решить как поставить на место данного человека в рамках закона

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

20.09.2014

Если выдержать психологически вы можете, продолжайте работать. для того, что уволить человека по статье, необходимо соблюсти ряд условий. при несоблюдении данной процедуры, суд восстановит вас на работе. в вашем случае необходимо выполнять должностные обязанности, предусмотренные инструкцией, с которой вы должны быть ознакомлены под роспись, не нарушать распорядок, предусмотренный договором и правилами внутреннего трудового распорядка, опять же с подписью вашей, ну выполнять распоряжения начальника, в части вашей работы. тогда и привлечь к дисциплинарке он вас не может, только неправомерно. ну, а в этом случае, путь в трудовую инспекцию.