Норма тяжести при диагнозе опущение матки работником горничной

Если речь идет о трудовом праве работника, то нормы и диагнозы здесь неуместны. Руководители и кадровики смотрят только на медицинское заключение - годен к работе, не годен к работе, годен к работе с такими-то ограничениями. В соответствии с этим работника либо допускают к работе, либо переводят на другую работу (ст. 73 ТК РФ), либо увольняют (п.8 части первой ст. 77 ТК РФ; п.5 части первой ст. 83 ТК РФ)