Правильный больничный

Если вы написали заявление на увольнение и не отозвали его в течение последующих двух недель, то 02.09 вас должны были уволить по собственному желанию, даже если бы работодатель знал, что вы на больничном. . в этом случае у вас вообще никаких проблем нет. приедете, предоставите работодателю больничный лист - вам его должны оплати и заберете трудовую книжку с датой увольнения 02.09. по собственному желанию. если же работодатель, в нарушения закона уволит вас за прогул не выяснив причину неявки, обжалуйте его действия в суде. больничный сдайте работодателю, а себе оставьте копии для суда. хотя что-то вы не договариваете. вы ведь уже задавали такой вопрос, но там вы писали, что ушли в отпуск, уехали, а потом заболели и взяли больничный.