Государственное учреждение, сокращение. директор: "ничего не выплачиваем: идите на биржу труда, там вам всё дадут"

Вы припугните, что обратитесь в государственную инспекцию труда или прокуратуру. при сокращении работодатель обязан с высвобождаемыми работниками поступить по закону, а именно:
- предупредить за 2 месяца ( ст. 74 тк рф) ;
- подать сведения в службу занатости, тоже за 2 месяца ( закон "о занятости населения в рф");
- произвести выплаты ( статьи 178,180 тк рф) .
только не пишите заявление по собственному желанию!