ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение беременной обманным путем.
Частная фирма г. москва. проработала 1.5 года. в ноябре 2013 находясь на 7-м месяце беременности подписала "заявление об увольнении" в связи с закрытием фирмы. сказали что переоформят в новую фирму, которая открывалась взамен пред-ей. в итоге ушла в отпуск по беременности, а в новую фирму так и не оформили! но это для меня не самое важное, важно то, что не оформили как полагается декретный отпуск и что теперь будет в моей трудовой -простой? подскажите пожалуйста, возможно ли как-то восстановить свои права в данной ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Откуда столько наивных работников?? ? верят на слово своим работодателям, не знают своих трудовых прав? да еще и после увольнения по собственному желанию ждут от работодателя каких-то выплат по бир, уходу за ребенком.. . для кого трудовой кодекс создаётся? наверное, для юристов, к которым они потом обращаются.
вопрос встречный. как вы ушли в отпуск по бир, написав заявление на увольнение? в данный отпуск уходят, написав заявление на его предоставление.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.