ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель требует подписать бумаги перед выдачей трудовой книжки. в праве ли он?
Это продолжение вопроса http://otvet.mail.ru/question/168053226
работодатель согласился выдать трудовую книжку, но только после подписания разных бумаг, типа расчетно-платежной ведомости, справки о доходах, согласие на обработку персональных данных. он отсканировал эти документы и выслал мне почтой. там я вижу стоит подпись бывшего работника в приказе о получении трудовой и следующее поле с моим именем естественно без подписи. так вот там нет подписи самого работодателя. и в некоторых других документах тоже нет. что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
В день увольнения тебе обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчёт, независимо от подписания этой херни.
иди в гит и прокуратуру.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.