Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю машинистом насосной, мастер отправил грузить стекловату и жесть после демонтажа теплотрассы.

Москва54 просмотров1 ответ

Распоряжение письменное, говорил, что на 1 день, работали 3 и с понедельника опять или поставит прогул и накажет за не выполнение письменного распоряжения, не хотите работать - увольняйтесь. а куда в 51 год уходить, сил уже нет и жуткие сыпь и раздражение кожи от стекловаты.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Распоряжение должно быть не в журнале, а в приказе. а приказ такой может быть издан только в случае чрезвычайной ситуации (для устранения ее последствий (авария, пожар и др. ) приказ о временном переводе согласно ст. 72.2 тк рф) или добровольного согласия работника (приказ о временном переводе согласно ст. 72 тк рф) , если чп никакого не случилось, а просто это связано с отсутствием рабочих рук. на нарушения трудовых прав работника можно пожаловаться в трудовую инспекцию. можно сначала попробовать написать заявление на имя начальника (если чп и приказа нет) о том, что трудовым кодексом запрещено требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором согласно ст. 63 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить