ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый день! вопрос к юристам по трудовому праву.
Добрый день! вопрос к юристам по трудовому праву. муж работал с августа 2013года, заявление на отпуск у него с 16 июля лежит. билеты куплены, 2 детей один маленький, другой на инвалидности. а теперь его не отпускают, говорят год не отработал. как быть?
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с ч. 2 ст. 122 тк рф право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев работы. законодательство не устанавливает возможности предоставления отпуска за первые шесть месяцев работы меньшей
продолжительностью, а также не позволяет квалифицировать его предоставление как
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска авансом. следовательно, на
основании ч. 1 ст. 115, . 2 ст. 122 тк рф работник по истечении первых шести месяцев работы имеет право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
реализация данного права относится к обязанности работодателя.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.