ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплачивается ли уход за членом семьи, если нет больничного?
Привет.
сотрудница в рабочее время ухаживала в больнице за матерью. больничный
ей не дали, а дали справку. теперь она утверждает, что эта справка -
тоже основание для оплаты, и что дни ухода ей должны быть оплачены. она
говорит, что ей это врач сказал.
права ли она?
может, есть какой-то нормативно-правовой акт об этом?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Справка может быть оправданием, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине. этот день может быть оформлен как отпуск без сохранения заработной платы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.